公用公司黨委：“三個(gè)以”激活發(fā)展國企發(fā)展新動(dòng)力
發(fā)布時(shí)間：2023.10.23 作者： 來源： 訪問人數(shù)：614
今年以來，公用公司黨委面對黨建工作的新情況、新挑戰(zhàn)，積極探索適合自身的新方法，發(fā)揮引領(lǐng)和驅(qū)動(dòng)作用，促進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作有機(jī)融合，通過“三個(gè)以”激活國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新動(dòng)力。
以學(xué)促行。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神。組織集中學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想專題摘編》等書目，建立黨員學(xué)習(xí)讀書卡。邀請黨校教授開展專題宣講2場，參加學(xué)習(xí)人數(shù)近200余人次。壓緊壓實(shí)各黨支部責(zé)任，開展“一支部一品牌一特色”創(chuàng)建活動(dòng)，規(guī)范開展基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)各項(xiàng)工作，嚴(yán)格落實(shí)民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、三會(huì)一課、主題黨日、黨員教育等活動(dòng)，做實(shí)“規(guī)定動(dòng)作”，所屬3個(gè)黨支部全部獲評三星級(jí)。
以改促進(jìn)。針對上年度民主生活會(huì)班子查擺的問題，列出4個(gè)方面13項(xiàng)措施，全部整改到位，長期堅(jiān)持。高位推動(dòng)國企改革，切實(shí)將黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的競爭優(yōu)勢。進(jìn)一步明晰《黨委會(huì)議事規(guī)則》，明確了黨委對重大問題、重大經(jīng)營管理事項(xiàng)前置把關(guān)的議事原則，嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”民主決策、“一把手”末位表態(tài)等制度。全面推進(jìn)“雙向進(jìn)入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制。將黨的建設(shè)融入生產(chǎn)經(jīng)營，今年以來，召開黨委會(huì)議13次，傳達(dá)上級(jí)的決策部署、研究調(diào)度重大事項(xiàng)超過32項(xiàng)，其中組織黨建類10項(xiàng)。圍繞市委“十個(gè)思考題”等開展集中研討4次，組織班子成員領(lǐng)辦調(diào)研課題7項(xiàng)，部門專項(xiàng)課題10項(xiàng)，謀實(shí)貫徹落實(shí)舉措。
以責(zé)促干。制定書記抓基層黨建“1+N”個(gè)性化清單，按月下發(fā)《組織黨建工作提示單》，今年已下發(fā)10份。常態(tài)化開展季度黨建目標(biāo)管理考核，專題調(diào)度所屬各支部黨建標(biāo)準(zhǔn)化工作情況，及時(shí)“把脈問診”糾偏，并“回頭看”，建立評估驗(yàn)收機(jī)制。堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格程序，嚴(yán)格把關(guān)發(fā)展黨員，優(yōu)先發(fā)展中青年業(yè)務(wù)骨干，近2年發(fā)展中青年預(yù)備黨員3人，按期討論4名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正事宜。增強(qiáng)公司黨務(wù)工作者黨建工作能力，在管家課堂開展“黨支部工作實(shí)務(wù)”和“發(fā)展黨員流程”專題培訓(xùn)3次，發(fā)揮好黨組織在服務(wù)黨員、管理黨員中的作用。
（黨群部 黃勁 供稿）
