因公司項(xiàng)目服務(wù)需求，現(xiàn)對(duì)翡翠湖風(fēng)景區(qū)綠化管理員、綠化隊(duì)長(zhǎng)、綠化工、修剪工服務(wù)項(xiàng)目進(jìn)行邀標(biāo)，歡迎符合條件的單位投標(biāo)。
一、項(xiàng)目名稱、內(nèi)容及服務(wù)期限
1、項(xiàng)目編號(hào)： RLZB2017-1254
2、項(xiàng)目名稱：翡翠湖風(fēng)景區(qū)綠化管理員、綠化隊(duì)長(zhǎng)、綠化工、修剪工服務(wù)項(xiàng)目
3、項(xiàng)目地址：翡翠湖風(fēng)景區(qū)內(nèi)
4、招標(biāo)范圍：管理員及綠化工
5、評(píng)標(biāo)辦法：綜合評(píng)分法，依據(jù)綜合報(bào)價(jià)并結(jié)合報(bào)價(jià)人資信業(yè)績(jī)、財(cái)務(wù)狀況、支付員工待遇情況、承諾事項(xiàng)及企業(yè)納稅人類別等因素確定成交單位。
6、服務(wù)期限：暫定2018年1月1日起至2018年12月31日（其中試用期二個(gè)月），后期根據(jù)工作開展情況及成效確定是否續(xù)簽,續(xù)簽時(shí)間最長(zhǎng)為一年。
二、投標(biāo)單位資格
1、獨(dú)立法人資格，具備統(tǒng)一社會(huì)信用代碼證或企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、法人機(jī)構(gòu)組織代碼證、稅務(wù)登記證；具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力。
2、營業(yè)執(zhí)照經(jīng)營范圍具有勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、保潔、物業(yè)管理服務(wù)等項(xiàng)目。
3、公司注冊(cè)資金人民幣100萬元及以上,未被政府相關(guān)部門列入企業(yè)經(jīng)營異常名錄或不良記錄的；
4、具有履行合同所必須的設(shè)備、管理隊(duì)伍和專業(yè)技術(shù)能力；公司注冊(cè)地在經(jīng)開區(qū)或在中標(biāo)3個(gè)月內(nèi)辦結(jié)在經(jīng)開區(qū)注冊(cè)分公司。
5、有依法繳納稅收和社會(huì)保障資金的良好記錄。
6、本項(xiàng)目不接受聯(lián)合體投標(biāo)；本項(xiàng)目不接受轉(zhuǎn)包和分包。
三、投標(biāo)單位須提交的文件
1、報(bào)價(jià)確認(rèn)表（見附件二）；
2、服務(wù)方案；
3、綜合評(píng)分表中需要提供的材料（見附件六）。
四、投標(biāo)單位須知
1、能接受《報(bào)價(jià)確認(rèn)表》中外包預(yù)算價(jià)，否則做無效標(biāo)處理。報(bào)價(jià)包含各項(xiàng)①人員工資（含福利）②社?；蛏虡I(yè)險(xiǎn)、③管理費(fèi)[包括:勞保費(fèi)用、稅金(屬派遣類提供增值稅專用差額發(fā)票，屬非派遣類提供增值稅專用全額發(fā)票)、利潤、用工風(fēng)險(xiǎn)、人員招聘等所有用人單位應(yīng)承擔(dān)的費(fèi)用]。因合肥市最低工資因素等增長(zhǎng)，投標(biāo)單位報(bào)價(jià)時(shí)應(yīng)自行考慮，合同期內(nèi)不得以任何理由調(diào)整價(jià)格或拒絕服務(wù)。
另計(jì)由我司承擔(dān)部分：室外作業(yè)補(bǔ)貼300元/年/人，綠化管理員年終獎(jiǎng)1000-2000元，綠化隊(duì)長(zhǎng)年終獎(jiǎng)500-1000元，綠化工、修剪工年終獎(jiǎng)400-800元（根據(jù)我司考核標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)）；工具及材料費(fèi)；以及根據(jù)我司工作需要在每周40小時(shí)以外的加班費(fèi)，加班標(biāo)準(zhǔn)按我司審批標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。
2、崗位工作職責(zé)、工作時(shí)間及人員要求見附件三。
3、人員考核標(biāo)準(zhǔn)見附件四，項(xiàng)目養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)見附件五。
4、綜合評(píng)分表見附件六。
5、報(bào)價(jià)應(yīng)建立在對(duì)項(xiàng)目服務(wù)范圍、要求充分了解的基礎(chǔ)上。投標(biāo)單位因自身原因未到現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地踏勘或向我司進(jìn)行了解情況答疑的，成交后簽訂合同時(shí)和履約過程中，投標(biāo)單位不得以不完全了解現(xiàn)場(chǎng)情況為由，提出任何形式的增加合同外費(fèi)用或其他的要求。
6、履約保證金及期限：成交人須在合同簽定前提交金額為一個(gè)月合同價(jià)的履約保證金，待合同期滿扣除違約金（如有）后20日內(nèi)無息返還。
7、按照約定需具備墊付1-2個(gè)月員工工資的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，按時(shí)參加開標(biāo)則視為同意本條款。
8、我司不退還投標(biāo)文件，不對(duì)投標(biāo)單位得分情況做任何解釋，除成交人最終總得分外。
9、投標(biāo)單位報(bào)價(jià)明顯低于外包預(yù)算價(jià)、市場(chǎng)價(jià)，或者投標(biāo)單位最終投標(biāo)報(bào)價(jià)比第一次報(bào)價(jià)大幅度降低的，我司可要求投標(biāo)單位提供合理說明，否則，我司有權(quán)認(rèn)定其報(bào)價(jià)無效。
10、投標(biāo)單位應(yīng)確保其所提供資料的真實(shí)性、有效性及合法性，否則，由此引起的任何責(zé)任由其自行承擔(dān)。
四、報(bào)名及開標(biāo)時(shí)間
1、報(bào)名及領(lǐng)取邀標(biāo)文件時(shí)間：2017年12 月 20 日—— 2017年 12月 22 日止 [ 上午9 時(shí)——12時(shí)，下午14時(shí)—— 17時(shí)（不含節(jié)假日）]
（1）報(bào)名時(shí)首先對(duì)所有投標(biāo)單位的資格性、符合性初步審核。請(qǐng)報(bào)價(jià)單位攜帶相關(guān)資料，具體為：①申請(qǐng)加入合經(jīng)區(qū)公用事業(yè)發(fā)展公司勞務(wù)外包供應(yīng)商的書面函原件(需蓋公章并附有聯(lián)系人、聯(lián)系方式和網(wǎng)絡(luò)郵箱地址)；②法人代表授權(quán)書（格式見附件一）原件；③被授權(quán)人身份證原件及復(fù)印件；④統(tǒng)一社會(huì)代碼證（包括：營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證）原件及復(fù)印件；⑤勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證原件及復(fù)印件；⑥報(bào)價(jià)單位認(rèn)為對(duì)本項(xiàng)目需要提供的證件和材料。（以上材料提供復(fù)印件的需蓋投標(biāo)公章）。
（2）審核通過則領(lǐng)取邀標(biāo)文件。
2、開標(biāo)時(shí)間同遞交報(bào)價(jià)文件時(shí)間：2017年 12 月 27 日 15 時(shí)。未按時(shí)參加開標(biāo)作自動(dòng)棄權(quán)處理。
3、開標(biāo)地點(diǎn)：合經(jīng)區(qū)公用事業(yè)發(fā)展公司二號(hào)會(huì)議室
4、報(bào)價(jià)文件份數(shù)：正本、副本各壹份，密封提交。
五、聯(lián)系方式
地址：合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)佛掌路標(biāo)準(zhǔn)廠房2#4樓人力資源部
聯(lián)系人：王靜、沈章梅 聯(lián)系電話：0551-63800380
致：合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公用事業(yè)發(fā)展公司
本授權(quán)書聲明： （報(bào)價(jià)人名稱）的 （委托法人代表姓名、職務(wù)）授權(quán) （被授權(quán)人的姓名、職務(wù)）為我方就“翡翠湖風(fēng)景區(qū)綠化管理員、綠化隊(duì)長(zhǎng)、綠化工、修剪工(RLZB2017-1254號(hào))”服務(wù)項(xiàng)目報(bào)價(jià)活動(dòng)的合法代理人，全權(quán)代表本公司處理報(bào)價(jià)過程的一切事宜，包括但不限于：報(bào)價(jià)、參與開標(biāo)、談判、簽約等。報(bào)價(jià)人代表在報(bào)價(jià)過程中所簽署的一切文件和處理與之有關(guān)的一切事務(wù)，本公司均予以認(rèn)可并對(duì)此承擔(dān)責(zé)任。報(bào)價(jià)人代表無轉(zhuǎn)委托權(quán)。
特此聲明
法定代表人簽字（或蓋章）：
職 務(wù)：
代理人（被授權(quán)人）簽字：
職 務(wù)：
投標(biāo)單位名稱：
（公章）
日 期：
附件二：
| 報(bào)價(jià)確認(rèn)表 | |||||||
| 序號(hào) | 項(xiàng)目 | 人數(shù)① | 外包預(yù)算價(jià) （元/月/人）② | 報(bào)價(jià)（元/月/人） | 報(bào)價(jià)合計(jì) | ||
| （元/月）⑥ | |||||||
| 人員工資（含福利）③ | 商業(yè)意外險(xiǎn)或社保費(fèi)④ | 管理費(fèi)⑤ | (③+④+⑤)*①=⑥ | ||||
| 1 | 綠化管理員 | 2 | 3850 | ||||
| 2 | 綠化隊(duì)長(zhǎng) | 1 | 3850 | ||||
| 3 | 綠化工 | 7 | 2850 | ||||
| 4 | 修剪工 | 8 | 2850 | ||||
| 合計(jì) | 18 | ||||||
說明：1、本表請(qǐng)認(rèn)真閱讀，報(bào)價(jià)項(xiàng)目見《服務(wù)項(xiàng)目邀標(biāo)信息》中第四條“報(bào)價(jià)須知”，本張紙請(qǐng)完整填寫。
2、派遣類提供增值稅專用差額發(fā)票，非派遣類提供增值稅專用全額發(fā)票。
3、其中社保單位部分費(fèi)用隨合肥市人社局政策調(diào)整而調(diào)整（附繳費(fèi)明細(xì)）。
4、另計(jì)由我司承擔(dān)部分：室外作業(yè)補(bǔ)貼300元/年/人，綠化管理員年終獎(jiǎng)1000-2000元，綠化隊(duì)長(zhǎng)年終獎(jiǎng)500-1000元，綠化工、修剪工年終獎(jiǎng)400-800元（根據(jù)我司考核標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)）；工具及材料費(fèi)；以及根據(jù)工作需要在每周40小時(shí)以外的加班費(fèi)，加班標(biāo)準(zhǔn)按我司審批標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。
5、相關(guān)人員要求及工作時(shí)間見附件。
6、中標(biāo)單位須使用甲方認(rèn)可的人員，人數(shù)以甲方認(rèn)可的上崗人數(shù)為準(zhǔn)。
7、投標(biāo)單位為：□一般納稅人 □小規(guī)模納稅人（請(qǐng)?jiān)凇啊酢眱?nèi)用“√”表示），交稅費(fèi)率為 %。
邀標(biāo)單位名稱： （公章）
代理人（被授權(quán)人）簽字：
日期：
附件三：
崗位工作職責(zé)、工作時(shí)間及人員要求
1、綠化管理員崗位職責(zé)：
（1）全面負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)綠化養(yǎng)護(hù)的各項(xiàng)工作，帶領(lǐng)綠化工認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理方針、政策、指示、規(guī)定等，樹立服務(wù)理念，努力實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作任務(wù)和責(zé)任目標(biāo)。
（2）定期向上級(jí)匯報(bào)日常管理工作情況，并悉心聽取意見和要求，全力貫徹實(shí)施。
（3）制定綠化養(yǎng)護(hù)全年工作計(jì)劃，帶領(lǐng)綠化工落實(shí)工作。
（4）實(shí)行科學(xué)化管理，建立和完善有效的管理運(yùn)作流程，掌握季節(jié)氣候和所處環(huán)境的特點(diǎn)，制定最經(jīng)濟(jì)、最節(jié)省的操作實(shí)施計(jì)劃，并不斷的提升綠化養(yǎng)護(hù)管理層次。
（5）做好綠化工作的各種記錄、檔案的收集與管理，以及負(fù)責(zé)園區(qū)綠化所使用的工具、機(jī)械管理等。
（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
工作時(shí)間：原則上每周40小時(shí)。
人員要求：30周歲以下，男女不限，大專及以上學(xué)歷，身心健康，舉止文明，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，責(zé)任心和執(zhí)行力強(qiáng)。1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、綠化隊(duì)長(zhǎng)、綠化工（修剪工）崗位職責(zé)：
綠化隊(duì)長(zhǎng)帶領(lǐng)綠化工（修剪工）開展工作。
（1）嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，熟悉工作區(qū)域內(nèi)植物的分布、種植的數(shù)量和養(yǎng)護(hù)水源的分布情況。
（2）服從工作安排，遵守綠化管理規(guī)定，愛護(hù)公物，認(rèn)真履行職責(zé)。
（3）嚴(yán)格執(zhí)行綠化養(yǎng)護(hù)工作的技術(shù)規(guī)范、要求，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)。
（4）保質(zhì)保量完成所負(fù)責(zé)綠化區(qū)域和綠化養(yǎng)護(hù)的各項(xiàng)工作。
（5）每天完成所負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)綠化的日常巡視、養(yǎng)護(hù)、監(jiān)管任務(wù)。
（6）確保園區(qū)內(nèi)綠化等公共設(shè)施完好；發(fā)現(xiàn)破壞環(huán)境行為應(yīng)及時(shí)制止，并向綠化管理員報(bào)告。
（7）密切注意植物的生長(zhǎng)情況，特別是病蟲害的發(fā)生，一旦有發(fā)生病蟲害的跡象，立即向現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人匯報(bào)以便組織防治。
（8）積極參加技能和其它方面的各種培訓(xùn)，掌握植物的生長(zhǎng)習(xí)性、養(yǎng)護(hù)管理方法等。
（9）對(duì)器械、工具定期加以保養(yǎng)維護(hù)，以延長(zhǎng)器具使用壽命。
（10）使用綠化機(jī)械應(yīng)做好記錄。
（11）完成上級(jí)交辦的其它任務(wù)。
工作時(shí)間：每周40小時(shí)。
人員要求：綠化隊(duì)長(zhǎng)要求45周歲以下，男女不限，初中及以上學(xué)歷；修剪工8人，綠化工7人，要求50周歲以下，男女不限，小學(xué)及以上學(xué)歷，身心健康，舉止文明，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，責(zé)任心和執(zhí)行力強(qiáng)。1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
附件四：
| 綠化管理員、 綠化工（隊(duì)長(zhǎng)）崗位專項(xiàng)服務(wù)及考核標(biāo)準(zhǔn) | ||||
| 綠化管理員、綠化工（隊(duì)長(zhǎng)）基本要求 | 見附件三要求。 | |||
| 序號(hào) | 項(xiàng)目 | 服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) | 考核（扣分）標(biāo)準(zhǔn) | 備注 |
| 1 | 工作紀(jì)律30分 | 服從工作安排，嚴(yán)于職守，精神振作，姿態(tài)良好。 | 不按時(shí)交接班，私下調(diào)班、頂班，串崗、睡崗或除曠工外違反考勤制度的行為，經(jīng)發(fā)現(xiàn)2-3分/次。出現(xiàn)喧嘩、打鬧形象1分/人/次。 | |
| 舉止文明，禮貌待人，維護(hù)甲方形象。 | 與服務(wù)對(duì)象、同事發(fā)生爭(zhēng)吵打架的2-4分/次；酗酒（含酒后上班）2-4分/ 人/次；見利忘義自盜4分/次。 | |||
| 按規(guī)定參加培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、會(huì)議等。 | 無故缺席1-2分/人/次。 | |||
| 按時(shí)上下班，上班不做與工作無關(guān)的事（如玩手機(jī)、聊天、睡覺、打瞌睡等）。 | 脫崗或遲到、早退20分鐘和上班串崗，經(jīng)核實(shí)扣1分/次。超出時(shí)間計(jì)曠工1次，經(jīng)核實(shí)3分/次。上班時(shí)間做與工作無關(guān)的事；睡覺扣2分/次。 | |||
| 工作期間禁止因私會(huì)客。 | 出現(xiàn)帶學(xué)齡前兒童上班或會(huì)見工作以外人員超過15分鐘扣2分/次。 | |||
| 禁止向合作單位索取小費(fèi)、敲詐、私收現(xiàn)金等同類行為。 | 出現(xiàn)2分/人/次。 | |||
| 2 | 儀容儀表10分 | 儀容儀貌整潔、工作環(huán)境整潔有序。 | 出現(xiàn)不符合現(xiàn)行1分/次。 | |
| 3 | 工作服務(wù)質(zhì)量50分 | 按時(shí)按質(zhì)完成工作，保證設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 | 安排的工作在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成者扣3分/次。對(duì)未完成的工作或突發(fā)事件又不向上級(jí)匯報(bào)者扣5分/次。 | |
| 履行崗位職責(zé)，愛崗敬業(yè)。 | 工作中推卸、扯皮，影響正常工作扣3分/次。造成后果扣5分/次。 | |||
| 工作記錄齊全、規(guī)范。 | 出現(xiàn)不符合現(xiàn)象扣1-2分人/次。 | |||
| 設(shè)施、設(shè)備按規(guī)定保潔、保養(yǎng)、維護(hù)。 | 未按期保潔和保養(yǎng)維護(hù)的扣2分/人/次。 | |||
| 日常咨詢、溝通等服務(wù)工作。 | 未及時(shí)反饋服務(wù)對(duì)象意見、建議致使工作延誤3-5分/次。與服務(wù)對(duì)象發(fā)生爭(zhēng)吵等行為3分/次；被服務(wù)對(duì)象有效投訴的5分/次。 | |||
| 符合崗位要求。 | 上崗一個(gè)月后，崗位職責(zé)不清楚，業(yè)務(wù)操作不熟練，扣2分/人/次。經(jīng)培訓(xùn)后仍沒有改進(jìn)者，退回外包公司。 | |||
| 無發(fā)生輕傷及以上安全事故。 | 如出現(xiàn)，退回外包公司，并根據(jù)責(zé)任追究經(jīng)濟(jì)賠償。 | |||
| 4 | 其他工作10分 | 其他需要辦理的日常協(xié)調(diào)溝通、服務(wù)等工作。 | 未按要求及時(shí)辦理的2-3分/次。 | |
| 扣分小計(jì) | ||||
| 說明：1、甲方每月對(duì)乙方進(jìn)行考核，甲方每扣乙方1分，從服務(wù)費(fèi)用中相應(yīng)扣除50元； | ||||
| 2、乙方累計(jì)有三次被處罰，或上級(jí)檢查給甲方造成負(fù)面影響的，甲方有權(quán)解除合同； | ||||
| 3、工具及材料費(fèi)用由我司承擔(dān)。 | ||||
| 4、綠化管理員年終獎(jiǎng)1000-2000元；隊(duì)長(zhǎng)年終獎(jiǎng)500-1000元；綠化工400-800元；室外作業(yè)補(bǔ)貼300元/年/人。 | ||||
附件五：
| 綠化管理員、綠化工（隊(duì)長(zhǎng)）崗位對(duì)項(xiàng)目養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn) | |||
| 序號(hào) | 項(xiàng)目 | 服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) | 備注 |
| 1 | 喬木養(yǎng)護(hù) | ①喬木生長(zhǎng)旺盛、樹形美觀，無明顯枯枝死梢；冠型美觀，分枝點(diǎn)合適，枝干、葉片健壯； | |
| ②根部無萌蘗，干部無藤物纏繞； | |||
| ③及時(shí)清理死樹，挖除死樹樁； | |||
| ④有樹木支撐的，要求支撐整齊、美觀、牢固，無缺損，隨時(shí)扶正歪斜、倒伏樹木； | |||
| ⑤做好樹木裹干、涂白等防寒措施，春季及時(shí)去除防寒物。 | |||
| 2 | 花灌木養(yǎng)護(hù) | ①樹形美觀，長(zhǎng)勢(shì)良好，無明顯枯枝死梢；枝條分布合理、均勻，通風(fēng)透光； | |
| ②及時(shí)修剪殘花敗葉，及時(shí)清理死樹； | |||
| ③樹體無藤物纏繞，根部無萌條。有明顯主干的，干部無萌條； | |||
| ④有明顯主干的冬季做好涂白等防病工作。 | |||
| ⑤每年冬、春季全面整形修剪不少于一次。 | |||
| 3 | 種植塊、 整形灌木養(yǎng)護(hù) | ①無缺株、斷檔; | |
| ②種植塊生長(zhǎng)茂盛，無亮腳、死枯現(xiàn)象； | |||
| ③適時(shí)修剪，側(cè)、平面平整，棱角線條流暢、清晰；不同品種植物邊緣線清晰； | |||
| ④無藤物纏繞，無修剪殘留物； | |||
| ⑤整形灌木（球類等）冠型豐滿，無偏冠、空洞，修剪面光滑。 | |||
| 4 | 地被養(yǎng)護(hù) | ①草坪、地被植物生長(zhǎng)茂盛,生長(zhǎng)季節(jié)無枯黃，無違規(guī)使用化學(xué)藥劑除草現(xiàn)象； | |
| ②適時(shí)修剪（其中暖季型草坪高度保持在6CM以下，冷季型草坪保持在8CM以下）做好草坪冬季防火工作； | |||
| ③地被完整，到邊到角，無稀疏空洞、無黃土裸露，無雜草叢生。 | |||
| 5 | 噴淋澆水開盤施肥 | ①綠化無缺水枯死現(xiàn)象，生長(zhǎng)季節(jié)（雨停三日內(nèi)）、冬季（0℃以上，雨停七日內(nèi)）及時(shí)開展噴淋澆水； | |
| ②開盤大小適當(dāng)、線條圓滑、盤面平整； | |||
| ③植物施肥（結(jié)合開盤、澆水、松土）每年不少于2次。 | |||
| 6 | 綠化補(bǔ)植 | ①喬木、花灌木無缺株； | |
| ②種植塊無缺株斷檔、稀疏空洞，栽植到邊到角；地被無斑禿；樹池內(nèi)無黃土裸露； | |||
| ③補(bǔ)植喬木，干徑不低于10cm的同品種全冠苗（枝下高、分枝點(diǎn)與同路段基本一致）；花灌木，同規(guī)格、同品種全冠苗；種植塊、地被，同品種、同規(guī)格健壯苗密植。 | |||
| 7 | 病蟲防治 | 食葉性害蟲危害的葉片每株（㎡）小于5%；刺吸性害蟲危害的葉片每株（㎡）小于10%；基本無蛀干性害蟲危害；病害葉片每株（㎡）小于5%；葉片上無蟲糞、蟲網(wǎng)。 | |
| 時(shí)上報(bào)病蟲害發(fā)生治理情況； | |||
| 8 | 綠地管理 | ①園路、綠地保潔及時(shí)，綠地內(nèi)無磚瓦石塊，無傾倒物，無白色垃圾，無動(dòng)物糞便； | |
| ②園建設(shè)施完好美觀，無亂貼亂畫；樹木上無拉掛、懸掛物、禁錮物； | |||
| ③綠地內(nèi)無私自栽植物，無被侵占種菜、無雜物堆放、無亂停車、無私自搭建。 | |||
| 9 | 每月集中養(yǎng)護(hù)作業(yè)內(nèi)容 | ① 1月對(duì)歪樹扶正，對(duì)缺失死亡苗木進(jìn)行補(bǔ)植。2月和11月兩月對(duì)喬、灌木集中修剪各一次，去除內(nèi)堂枝、病蟲枝、枯枝死梢、斷枝等影響景觀效果的枝條； | |
| ② 3月至6月間4個(gè)月，每月對(duì)色塊和地被修剪一次,7月至9月間3個(gè)月，每月對(duì)色塊和地被修剪二次，10月至12月間3個(gè)月，每月對(duì)色塊和地被修剪一次； | |||
| ③ 11月對(duì)喬灌木進(jìn)行刷白； | |||
| ④ 12月對(duì)喬灌木進(jìn)行開盤松土，對(duì)地被與色塊間抽防火溝； | |||
| ⑤ 3月和12月兩個(gè)月對(duì)喬灌木、色塊地被各施肥一次； | |||
| ⑥ 4月至10月間7個(gè)月，每月對(duì)綠化帶苗木集中病蟲害防治一次。 | |||
附件六：
| 綜合評(píng)分表 | ||||
| 指標(biāo) | 分?jǐn)?shù) | 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) | 得分 | 備注 |
| 公司實(shí)力 | 5分 | 公司注冊(cè)資金100萬1分，200萬元（含200萬元）以上2分；500萬元3分；公司有全日制本科學(xué)歷且專業(yè)為管理、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、建筑、工程、園林、物業(yè)等相關(guān)專業(yè)5人（含）以上得3分，每增加5人加1分，最高加2分。（提供加蓋公章的學(xué)歷證書復(fù)印件及連續(xù)繳交3個(gè)月社保明細(xì)）。 | 此項(xiàng)評(píng)分最高分5分 | |
| 經(jīng)營業(yè)績(jī) | 10分 | 2016年1月1日以來，有參與綠化管理類3個(gè)項(xiàng)目得10分，有1個(gè)項(xiàng)目得3分,2個(gè)項(xiàng)目得6分。有參與物業(yè)管理類項(xiàng)目3個(gè)項(xiàng)目得8分，有1個(gè)項(xiàng)目得2分,2個(gè)項(xiàng)目得5分。（以書面合同為準(zhǔn)） | ||
| 服務(wù)方案 | 20分 | 服務(wù)方案內(nèi)容包括公司簡(jiǎn)介、財(cái)力、實(shí)施方案、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)規(guī)范、服務(wù)承諾、保證措施、管理服務(wù)報(bào)告模版等(須有針對(duì)性)。方案完整、細(xì)致、具有可操作性，第一名得20分、第二名得16分，第三名得12分。 | ||
| 人員 | 15分 | 外包人員能保證人員離崗 日內(nèi)上崗，（1日5分；2日4分；3日2分；5日1分），有相對(duì)專職固定、責(zé)任心及協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的對(duì)接人員（4分），有不固定的對(duì)接人員（1分）。1小時(shí)內(nèi)能到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)（3分）。給付人員工資最高標(biāo)準(zhǔn)的加3分。（按遞交的承諾書項(xiàng)目評(píng)分） | ||
| 總報(bào)價(jià)及項(xiàng)目單價(jià) | 50分 | 價(jià)格分采用有效最低價(jià)法，即滿足招標(biāo)文件要求且投標(biāo)價(jià)格最低的投標(biāo)報(bào)價(jià)為評(píng)標(biāo)基準(zhǔn)價(jià)，其價(jià)格分為滿分50分。其他投標(biāo)人的價(jià)格分統(tǒng)一按照下列公式計(jì)算：投標(biāo)報(bào)價(jià)得分＝（評(píng)標(biāo)基準(zhǔn)價(jià)/投標(biāo)報(bào)價(jià)）×50％×100 | ||
| 評(píng)分人/日期： | ||||
說明：1、按照評(píng)審總體得分由高到低順序確定候選供應(yīng)商，評(píng)審得分且最后報(bào)價(jià)相同的，按照技術(shù)指標(biāo)高低順序排名。技術(shù)標(biāo)得分、最終得分均相同的則采取抽簽方式確定次序。2、各部分得分計(jì)算方法：累計(jì)評(píng)分的算術(shù)平均值(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入)。3、本表“ ”處請(qǐng)?zhí)顚懲暾?span style="font-family:"times new roman"">4、在評(píng)分過程中發(fā)現(xiàn)投標(biāo)單位有可能影響服務(wù)質(zhì)量和不能誠信履約的，應(yīng)當(dāng)要求其在規(guī)定的期限內(nèi)提供文件予以解釋說明，并提交相關(guān)證明材料；否則按0分處理，可取消該投標(biāo)單位的成交候選資格，按順序由排在后面的成交候選人遞補(bǔ)，以此類推。5、符合條件的投標(biāo)單位少于3家的，取消本次評(píng)標(biāo)。
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