今年以來,公用公司黨支部從“立足教育,重在預防”著手,深入推進黨風廉政建設“主體責任”,加強黨員干部的廉潔自律意識,筑牢反腐倡廉的思想防線。通過加強廉政學習、開展警示活動、廉政談話等形式,進一步增強黨員干部拒腐防變能力,涵養(yǎng)風清氣正的政治生態(tài)。近日,公用公司黨支部開展2020年度黨風政風廉政談話活動,涉及人員255人,實現(xiàn)管理人員全覆蓋。
一是夯實黨風廉政主體責任,發(fā)揮關鍵少數(shù)作用。公司班子認真履行“一崗雙責”,督促黨員干部嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,通過教育引導,以上率下,進一步增強了忠誠干凈擔當?shù)闹鲃有院妥杂X性,發(fā)揮先進典型示范激勵作用,切實做到堅定信念、責任在肩、心存敬畏、守住底線、學會拒絕。時刻繃緊紀律這根弦,在嚴肅黨內政治生活中錘煉初心、體悟使命,經得起時間和實踐的檢驗,廉潔從業(yè)意識的自覺性明顯增強。
二是狠抓黨風廉政教育學習,引導防腐敗思想。制定黨支部廉政教育年度學習計劃,通過學習《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》及《中華人民共和國公職人員政務處分法》等黨紀法規(guī),重點針對黨員“六大紀律”內容,結合公司工作例會制度,開展每兩周一次集中學習,并將學習材料上傳至公司信息平臺與黨員交流平臺供學習。進一步增強全體黨員干部的廉潔從業(yè)意識,不斷打牢黨員干部的拒腐防變的思想基礎,為黨風廉政建設提供強有力的思想保證。公用公司黨支部已開展“政治紀律”、“組織紀律”、“工作紀律”、“廉潔紀律”、“生活紀律”專題類學習8次。
三是落實黨風廉政警示活動,擰緊滋生腐敗開關。在重要節(jié)假日前,通過工作例會、工作群和OA發(fā)出廉政提醒,要求黨員干部、工作人員嚴于律己、勤勉廉潔,牢記紀律“紅線”,嚴抓工作時間外的作風問題。結合效能建設,公用公司黨支部采取“四不兩直”的方式,不定期對公司全體員工貫徹落實中央八項規(guī)定精神情況、效能建設和工作紀律遵守情況等進行明察暗訪,尤其關注法定節(jié)假日貫徹落實的總體情況。同時公司黨支部對公司員工酒后駕駛、注冊成立企業(yè)或在其他公司兼任職務、從事或參與與本職工作相關的經營業(yè)務的情形(包括員工配偶)開展自查自糾專項整治工作,人員范圍做到全覆蓋,并將自查自糾問題清單列入個人廉政檔案。
四是構建黨風廉政談話機制,打牢腐敗防火墻。公用公司黨支部始終把紀律和規(guī)矩挺在前面,結合“三個以案”警示教育活動,抓好廉政教育。一是通過開展廉政提醒“三必談”,即發(fā)現(xiàn)問題必談、新任干部必談、重要節(jié)點必談,做到提醒在先、要求在先、預防在先、警示在先;二是創(chuàng)新開展黨風政風廉政談話活動,每年對公司全體工作人員進行廉政警示約談。包括書面函詢、對崗位風險點進行自查、廉政承諾三個方面;談話內容包含黨員六大紀律及十八大以來中央八項規(guī)定的落實情況、侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題、形式主義官僚主義落實情況、公司管理制度落實等方面,并將相關材料列入個人廉政檔案。通過分級別建檔、動態(tài)全覆蓋管理,切實摸清黨員干部‘廉情’底數(shù),強化監(jiān)督執(zhí)紀問責,切實把好政治關廉潔關,做好思想政治體檢,提高黨性覺悟,推動形成不斷完備的監(jiān)督體系,將“嚴”的主基調長期堅持下去。
(黨群部 陳明 供稿)
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