公用公司開展黨風(fēng)政風(fēng)警示教育談話活動(dòng)
發(fā)布時(shí)間：2019.07.19 作者： 來(lái)源： 訪問(wèn)人數(shù)：2317為加強(qiáng)公司廉潔文化建設(shè)，進(jìn)一步守護(hù)黨的初心使命，更加自覺(jué)做到“兩個(gè)維護(hù)”。公用公司深入改進(jìn)工作作風(fēng)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。七一前頒布了《公用公司黨風(fēng)政風(fēng)函詢約談警示教育活動(dòng)管理辦法（試行）》，并于7月16、17日完成了對(duì)首批中層干部和項(xiàng)目管理處主任共62名公職人員的廉政談話，以此向建黨98周年獻(xiàn)禮。
本次廉政談話前，制定了詳細(xì)的談心談話方案。談話包含了十八大以來(lái)中央八項(xiàng)規(guī)定的落實(shí)情況、自身或他人有無(wú)侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題、自身或他人有無(wú)形式主義官僚主義的存在和表現(xiàn)形式、自身或他人有無(wú)違反黨規(guī)黨紀(jì)和公司財(cái)務(wù)等各項(xiàng)管理制度的情況、自身或他人有無(wú)小微權(quán)力尋租的情況和其他需要說(shuō)明的情況。廉政談話向被約談對(duì)象說(shuō)明了本次談話已報(bào)經(jīng)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委同意對(duì)于主動(dòng)說(shuō)明問(wèn)題將減輕或免于處罰，并全程攝像和錄音。公司每年開展一至二次廉政談話，對(duì)管理人員實(shí)施全覆蓋，并建立公司全體員工的廉政檔案，每位同志的黨風(fēng)政風(fēng)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)自查及防控承諾書和廉政談話記錄存入廉政檔案。
公用公司黨支部近來(lái)年致力于創(chuàng)新國(guó)有企業(yè)公職人員廉政教育新形式。一是及時(shí)了解黨員、干部群眾在思想、工作、生活等方面的思想變化；二是通過(guò)“紅臉出汗”，傳導(dǎo)壓力，改進(jìn)作風(fēng)，著力防止公職人員逾越“紅線”；三是提升黨員、干部群眾廉潔從業(yè)意識(shí)，切實(shí)推動(dòng)國(guó)有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)。下一步，公用公司將常態(tài)長(zhǎng)效開展廉政預(yù)警教育活動(dòng)，廉政承諾和廉政談話成為公司廉潔從業(yè)的新常態(tài)，并作為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任和政治任務(wù)來(lái)抓，始終保持公司黨風(fēng)廉政和廉潔文化建設(shè)處于監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問(wèn)責(zé)的高壓態(tài)勢(shì)。
（黨群部 供稿）
