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為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)，增進(jìn)現(xiàn)場管理者對國家法律法規(guī)的了解，進(jìn)一步關(guān)注員工安全，強(qiáng)化安全意識，規(guī)范公司工傷和意外險管理， 6月16日下午，公司人力資源部組織召開了工傷預(yù)防交流會，相關(guān)業(yè)務(wù)部門30余人參加會議。

    會上，人力資源部工作人員結(jié)合實(shí)例，強(qiáng)調(diào)了遵章守紀(jì)及預(yù)防工傷事故的重要性，作為現(xiàn)場管理者要高度重視員工的崗前、崗中培訓(xùn)，抓住事故多發(fā)環(huán)節(jié)，嚴(yán)格按操作規(guī)程作業(yè)，時刻增強(qiáng)安全防范的警覺性及自我保護(hù)意識，對出現(xiàn)的事故認(rèn)真調(diào)查和分析事故發(fā)生的原因，積極整改，避免同一類型事故重復(fù)發(fā)生。同時對工傷法律法規(guī)及公司員工工傷及意外險申報流程進(jìn)行了一一解讀，針對辦理過程中的問題現(xiàn)場答疑，并配以具體案例，進(jìn)一步了解工傷保險認(rèn)定的范圍，規(guī)范了今后工作的業(yè)務(wù)流程。

    通過此次交流，增強(qiáng)了現(xiàn)場管理者對國家工傷社保政策及公司業(yè)務(wù)流程的了解，對提高公司安全生產(chǎn)知識和責(zé)任意識、防止安全傷害事故的發(fā)生將起到積極促進(jìn)作用。（人力）