一年春作首,萬事行為先,春光不負趕路人,安徽金寨干部學院立清樓報告廳內(nèi)學習氛圍濃烈。公用公司為迅速提振全體黨員、干部職工精神狀態(tài),以新姿態(tài)踏上新征程,切實做到“補短板、拉長板、鍛新板”。2月29日至3月2日,公用公司開展以“新春充電”為“全年賦能””為教育培訓目標的黨員干部教育培訓班。公用公司黨委領導班子成員、各支部班子成員、中層管理人員和相關業(yè)務、職能部門的工作人員約50人參加。
理論輔導、現(xiàn)場教學,研討交流、重溫入黨誓詞,給參加培訓的同志帶來理論滋養(yǎng)、實踐啟迪和奮進力量。
開班式講話“振奮人心”
公用公司服務經(jīng)開區(qū)更加有力,要“當標桿、塑品牌、創(chuàng)經(jīng)驗、做示范”。
黨委副書記、董事長劉文來同志做了動員講話。他指出,剛過去的2023年,在習近平新時代中國特色社會主義思想指引下,在經(jīng)開區(qū)工委、管委會的堅強領導下,公用公司全體黨員、干部自覺踐行初心使命,圍繞中心,服務大局,統(tǒng)籌推進從城市管理向城市治理轉(zhuǎn)變,真抓實干從傳統(tǒng)管理向智慧管理轉(zhuǎn)變;堅持推進深化改革,增強公司發(fā)展內(nèi)生動力;堅持全面從嚴治黨,持續(xù)鞏固良好政治生態(tài)。我們的步子更實了,我們的工作成效更好了,我們的品牌更亮了,我們的基礎更牢了,我們的擔當更強了。
大道至簡,實干為要。劉文來同志強調(diào),2024年,要更加堅持黨對國有企業(yè)的領導,更加完善現(xiàn)代企業(yè)制度,突出公益性,聚焦城市管理事務性工作,融入經(jīng)營城市理念,延伸服務到入?yún)^(qū)企業(yè),在提升城市管理品質(zhì)、統(tǒng)籌城市管理資源、做好城市應急保障、助推生態(tài)環(huán)境治理、助力城市開發(fā)建設、服務民生項目等方面深入發(fā)力,助推經(jīng)開區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。要堅持“兩條腿走路”,一方面夯實主責主業(yè),打造核心競爭力,另一方面適度參與市場化競爭,錘煉隊伍,激發(fā)活力,推動公司健康發(fā)展,達到社會效益與經(jīng)濟效益有機統(tǒng)一,為市民營造更加優(yōu)美的自然環(huán)境,為入?yún)^(qū)企業(yè)創(chuàng)造更加優(yōu)化的營商環(huán)境,初步實現(xiàn)“好管家”的管理目標。
學習套餐“干貨滿滿”
翻開教學日程安排表,精心準備的培訓“大餐”干貨滿滿。
堅持干什么學什么、缺什么補什么,公用公司黨委精心安排培訓內(nèi)容。包括學習貫徹新時代中國特色社會主義思想的安徽實踐和全面從嚴治黨永遠在路上、深刻領會習近平總書記關于黨的自我革命的重要思想。學習內(nèi)容涵蓋了習近平總書記對安徽作出的系列重要講話指示批示,從貫徹實踐的牢記使命、明確發(fā)展方位、開啟奮進征程三個方面,闡明了強化“兩個堅持”實現(xiàn)“兩個更大”,開辟發(fā)展新領域新賽道,塑造發(fā)展新動能新優(yōu)勢。
“這是一次提升能力、迫切需要,恰逢其時的培訓?!?span style="color:black;">一位參加本次培訓的學員說。“‘短平快’的培訓模式更加突出針對性、指導性和可操作性,旨在幫助公用公司黨員干部進一步開闊視野、理清思路、提升能力,推動各項工作更好落地落實,以高質(zhì)量城市管理工作服務保障開發(fā)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展?!?/span>
在授課師資方面,本次培訓安排了省委黨校、省委教師團成員作專題輔導,講政策、講理論、講實踐,學員們在學思踐悟中加深了對習近平新時代中國特色社會主義思想和工作實踐的全面理解和把握、深刻領會了習近平總書記在黨的二十屆一中全會上強調(diào)“保持清正廉潔”“廉,重在自覺、貴在持久、難在徹底”。
“頭腦風暴”碰撞火花
夜幕下,研討教室依然燈火通明。
本次培訓班專門設置研討交流環(huán)節(jié),學員們分成4個小組,圍繞公用公司如何“當標桿、塑品牌、創(chuàng)經(jīng)驗、做示范”這一思考題,爭當一流的開發(fā)區(qū)一流的國有企業(yè),當好城市管理“好管家”,以2024年公用公司工作會議工作報告和工委領導在會議上提出4個“要”的講話,細化梳理2024年各部門工作計劃,以“頭腦風暴”式集思廣益,積極建言獻策,交流發(fā)言?!皬拿β倒ぷ鞯摹疅徇\行’之余,到靜下心來做些學習提升的‘冷思考’,圍繞實踐中的重難點認真準備,謀劃真招實策,這既是學與用的有機結合,也為我們下一步的工作明確了方向。”公司黨委副書記、紀委書記說。分組研討交流會上,人人踴躍發(fā)言,各抒己見,一個個精彩的觀點不斷閃現(xiàn),思維的火花不斷碰撞。
傳承紅色基因,擔當發(fā)展重任
為學之實,固在踐履。這次培訓時間雖然短,但學習中的每一天,都緊張而有序,忙碌而充實。這是一次‘帶著問題來、滿載碩果歸’之行,很解渴、很受用。目標是要在區(qū)工委管委會沖鋒號角吹響下,以時不我待的使命擔當,只爭朝夕的能力和意識提升的迫切需求下,凝心鑄魂,統(tǒng)一思想,重溫紅色歷史,錘煉黨性修養(yǎng),強底氣、要爭氣、樹正氣;凝心聚力,創(chuàng)先策智,當好城市管理“大管家”、好管家、紅管家;凝聚共識,學思踐悟,培養(yǎng)高素質(zhì)人才,提級要素保障,提高新質(zhì)生產(chǎn)力,提效高質(zhì)量發(fā)展。
中國共產(chǎn)人依靠學習走到今天,也必然要依靠學習走向未來。開展黨員干部教育學習培訓,旨在引導廣大黨員干部和職工把公用公司的初心和使命轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的激情和動力。
通過這次教育培訓,公用公司黨員干部對2024年工作的發(fā)展思路愈發(fā)明晰,進一步激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)的熱情,不斷的補短板、強弱項,錨定新目標、樹立新遠景、形成新風尚、再上新臺階,圍繞工委管委會對公司的部署和要求,緊抓實干、精益求精,增強緊迫感、使命感、責任感。
(黨群部 黃勁 供稿)
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