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管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研城市管養(yǎng)工作

發(fā)布時(shí)間:2012.03.06 作者: 來(lái)源: 訪問(wèn)人數(shù):2305
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為加強(qiáng)開(kāi)發(fā)區(qū)的管養(yǎng)工作,2月28日下午,管委會(huì)副主任王家和到公司進(jìn)行調(diào)研,區(qū)城管局負(fù)責(zé)人及相關(guān)工作人員陪同。會(huì)上,付海斌總經(jīng)理介紹了公司近兩年的發(fā)展情況、取得的成果以及下一步發(fā)展方向,參會(huì)的管養(yǎng)工作人員結(jié)合各自的工作進(jìn)行匯報(bào)。城管局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公用公司的城市管養(yǎng)相關(guān)工作提出建議,并表示將給予大力支持與配合。

王家和副主任進(jìn)行總結(jié)性發(fā)言,對(duì)本次專題調(diào)研座談會(huì)的結(jié)果表示滿意,對(duì)公用公司近兩年的發(fā)展成果給予了表?yè)P(yáng)。對(duì)于城市管養(yǎng)工作,他指出,“距離管委會(huì)和市城管局的要求還存在差距,不能滿足于現(xiàn)狀,管養(yǎng)水平要進(jìn)一步提升,要與我們開(kāi)發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、社會(huì)的進(jìn)步相匹配?!蓖踔魅螌?duì)于市政養(yǎng)護(hù)、道路綠化保潔、人才培養(yǎng)、隊(duì)伍管理、技術(shù)提升、防汛的冬修等工作中存在的問(wèn)題一一指出。最后,王主任提出了三點(diǎn)要求:一、要建立健全精細(xì)、管用的管養(yǎng)制度;二、各項(xiàng)工作要有具體的工作計(jì)劃,遇到問(wèn)題時(shí)更要強(qiáng)化執(zhí)行力,變不行為盡量行;三、各項(xiàng)工作要綜合考慮、合理安排;要加強(qiáng)培訓(xùn),提升服務(wù)意識(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí);要加大巡查和考核力度,采取鮮明的獎(jiǎng)懲措施,增強(qiáng)一線員工的責(zé)任心和歸屬感。


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