交流發(fā)言“亮成績”，謀篇布局“出新招”——公用公司工會召開2022年度工作務(wù)虛會
發(fā)布時間：2022.01.19 作者： 來源： 訪問人數(shù)：1573
1月18日下午，公用公司工會在翡翠湖望湖小筑召開2022年度工作務(wù)虛會，全面總結(jié)2021年各項工作，深層次研討布局2022年重點工作，推進(jìn)工會更好地組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工，進(jìn)一步打造公用公司“幸福之家”。會議由工會副主席繆登嶺主持，工會委員、小組長參加。
會上，各位委員和小組長對2021年工會工作進(jìn)行盤點總結(jié)、交流發(fā)言，指出不足之處，提出合理化建議，就如何更好地開展2022年工會工作積極建言獻(xiàn)策，碰撞思想火花。繆登嶺做會議總結(jié)，并對新一年工會工作提出新的要求。
會議指出，2021年，在公司黨總支和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，在公司行政班子的支持下，公司工會緊密圍繞中心工作，關(guān)注職工思路動態(tài)，堅持正確引導(dǎo)，積極開展文體活動，增強(qiáng)職工隊伍凝聚力，關(guān)心職工工作生活，做好慰問和送溫暖活動，團(tuán)結(jié)引領(lǐng)全體職工在推進(jìn)公司由城市管理“大管家”向“好管家”邁進(jìn)的道路上做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
會議強(qiáng)調(diào)，新的一年里，公司工會要進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，引導(dǎo)干部職工守初心、擔(dān)使命；更加豐富文體活動的內(nèi)容和形式，吸引更多職工參與到活動中來，最大限度滿足職工的精神文化需求；開展靈活多樣的職業(yè)技能培訓(xùn)和競賽，促進(jìn)職工業(yè)務(wù)能力提升；做好職工人文關(guān)懷，維護(hù)職工合法權(quán)益；不斷提升職工的獲得感、幸福感，讓工會工作更接地氣、更有朝氣、更顯“人氣”，為推動公司業(yè)務(wù)發(fā)展夯基蓄力。
（綜合部 武家梅 供稿）
