揚(yáng)帆起航,投身“好管家”事業(yè)——公用公司2021年新員工入職培訓(xùn)圓滿結(jié)束
發(fā)布時(shí)間：2021.07.12 作者： 來源： 訪問人數(shù)：1663
7月9日上午，公用公司2021年新員工入職培訓(xùn)暨結(jié)業(yè)典禮圓滿結(jié)束。本次培訓(xùn)包括區(qū)情、司情、廉政教育、公司規(guī)劃、業(yè)務(wù)講解、規(guī)章制度培訓(xùn)、2019年新員工代表交流、自管代表性項(xiàng)目參觀等內(nèi)容。
公司自2019年開始高位推進(jìn)專業(yè)人才招聘工作，為各類專業(yè)人才發(fā)揮才能提供良好的機(jī)制。為使新員工更好、更快地熟悉公司環(huán)境，公司制定了《2021年新員工培養(yǎng)工作實(shí)施方案》，實(shí)施“1+2+3+4培養(yǎng)計(jì)劃”，即1周入職引導(dǎo)+2年的導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)+3個(gè)月崗位實(shí)踐+4周為一個(gè)周期的工作總結(jié)制。表現(xiàn)在從思想上主動(dòng)引導(dǎo)，工作上創(chuàng)造條件，生活上關(guān)心呵護(hù)，使新員工盡快熟悉公司內(nèi)外部環(huán)境，快速成長為公司的后備骨干力量。
入職培訓(xùn)座談會(huì)暨結(jié)業(yè)典禮上，公司總經(jīng)理劉文來、副總經(jīng)理盧鐘毓代表領(lǐng)導(dǎo)班子與大家作親切交流。對(duì)新員工培訓(xùn)期間的表現(xiàn)作出肯定，同時(shí)也為新員工未來的工作提出指導(dǎo)性意見。
總經(jīng)理劉文來談到，培訓(xùn)時(shí)間雖然短暫，但收獲豐富。他勉勵(lì)大家：一是要忠誠擔(dān)當(dāng)，有責(zé)任感。牢固樹立我是公用公司的一份子，傳承公用公司精神，認(rèn)同企業(yè)文化價(jià)值觀，在思想和行動(dòng)上與公司保持一致，將個(gè)人的成長與企業(yè)的發(fā)展相融合?？酆萌松谝涣？圩?，邁好職業(yè)生涯第一步。二是要鍛煉吃苦耐勞的公用人精神。做好經(jīng)開區(qū)城市建設(shè)管理“托底好管家”是一門“大學(xué)問”和“苦差事”，公用公司承擔(dān)經(jīng)開區(qū)城市管理“好管家”職責(zé)，業(yè)務(wù)范圍涉及經(jīng)開區(qū)的方方面面。作為新員工，要從書本學(xué)、更要從實(shí)踐學(xué)，做到眼里有活，心中有責(zé)，在實(shí)踐中磨礪成長。三是要堅(jiān)持自主學(xué)習(xí)的能力。以學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)樹立人生的價(jià)值觀，以學(xué)習(xí)助力干事創(chuàng)業(yè)。四是要有廉潔自律的定義。作為國有企業(yè)員工，要樹立正確人生觀、世界觀、價(jià)值觀，要心存敬畏、修心正己，增強(qiáng)自身拒腐防變的意識(shí)，自覺抵制微腐敗和不正之風(fēng)。
新員工也紛紛表示，培訓(xùn)內(nèi)容豐富且貼合實(shí)際、受益匪淺，為日后快速融入公司新環(huán)境打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。作為公用公司新的一員，必將學(xué)以致用，充分利用所學(xué)的知識(shí)，腳踏實(shí)地、揚(yáng)帆遠(yuǎn)航，要以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，為“好管家”姿態(tài)服務(wù)好經(jīng)開區(qū)兩個(gè)“全面發(fā)展”，做經(jīng)開區(qū)“二次騰飛”的重要支撐奉獻(xiàn)一份力量。
（黨群部 齊文娟 供稿）
