工委領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研公用事業(yè)發(fā)展公司
發(fā)布時(shí)間：2018.04.28 作者： 來(lái)源： 訪問(wèn)人數(shù)：2337
4月26日下午，工委書記、管委會(huì)主任楊偉一行來(lái)我公司調(diào)研，工委委員、管委會(huì)副主任王新華，管委會(huì)辦公室、建設(shè)發(fā)展局、財(cái)政局、人事勞動(dòng)局、城市管理局、重點(diǎn)工程管理局等單位主要負(fù)責(zé)人陪同調(diào)研。
會(huì)上，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員依次進(jìn)行發(fā)言?？偨?jīng)理、支部書記李茂茂從公用公司快速轉(zhuǎn)型發(fā)展，高質(zhì)量承接做好園區(qū)物業(yè)管理、三位一體、菜市場(chǎng)等業(yè)務(wù)以及當(dāng)好城市管理“大管家”等方面進(jìn)行了總結(jié)發(fā)言。
楊偉指出，公用公司新班子思路清晰，目標(biāo)明確，措施有力，新業(yè)務(wù)發(fā)展順利，干部隊(duì)伍凝聚力戰(zhàn)斗力顯著增強(qiáng)。當(dāng)前，公用公司發(fā)展面臨著大好機(jī)遇，也面臨著加快轉(zhuǎn)型、當(dāng)好城市大管家的艱巨任務(wù)，公司上下要提高站位，搶抓機(jī)遇，攻堅(jiān)克難，不斷開創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面。
楊偉要求，公用公司要加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，抓緊推進(jìn)ISO9000質(zhì)量體系認(rèn)證工作，借助專業(yè)的力量對(duì)公司崗位、薪酬、績(jī)效管理、人才需求、業(yè)務(wù)發(fā)展等進(jìn)行系統(tǒng)謀劃，高標(biāo)準(zhǔn)要求、高起點(diǎn)實(shí)施。要拉高標(biāo)桿，切實(shí)加強(qiáng)與行業(yè)一流企業(yè)的合作，借力發(fā)展，邊干邊學(xué)邊總結(jié)邊提煉邊推廣，提高工作品質(zhì)，打造特色，建設(shè)品牌。要進(jìn)一步明確目標(biāo)任務(wù)，經(jīng)濟(jì)工作項(xiàng)目化，項(xiàng)目工作清單化，提升工作效率，加快工作進(jìn)度，一件一件事情抓，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)工作整體提升。要明確每個(gè)崗位職責(zé)，實(shí)施、管理、考核到位，推進(jìn)常態(tài)化、長(zhǎng)效化管理。
楊偉強(qiáng)調(diào)，公司發(fā)展關(guān)鍵在班子、重點(diǎn)在干部。班子要有強(qiáng)烈的歷史使命感，切實(shí)重視干部隊(duì)伍建設(shè)，為人才的成長(zhǎng)創(chuàng)造良好的環(huán)境。要抓緊制定公司干部隊(duì)伍建設(shè)總體規(guī)劃，樹立正確用人導(dǎo)向，堅(jiān)持在工作中發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)和使用干部，對(duì)于業(yè)績(jī)明顯、有突出貢獻(xiàn)的要優(yōu)先提拔重用，做到優(yōu)勝劣汰。班子要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身能力，既要當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，也要當(dāng)老師，與員工同成長(zhǎng)共進(jìn)步。要狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)員工的廉潔教育，警鐘長(zhǎng)鳴，加強(qiáng)關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督，防范微腐敗，班子要以身作則，樹立表率。
楊偉最后指出，工委、管委會(huì)對(duì)公用公司發(fā)展寄予厚望，公用公司要勇于自我加壓，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，各項(xiàng)工作要走在全區(qū)乃至全市前列，繼續(xù)為開發(fā)區(qū)發(fā)展添光增彩。
工委委員、管委會(huì)副主任王新華就有關(guān)工作作了強(qiáng)調(diào)和要求。 （綜合部 供稿）
