隨著公用公司的日益發(fā)展壯大，公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)也在不斷地調(diào)整改變。俗話說：沒有規(guī)矩，不成方圓。對(duì)于一家大型國有企業(yè)而言，完善的內(nèi)部管理制度是企業(yè)健康運(yùn)營發(fā)展的重要保障。根據(jù)時(shí)代的發(fā)展要求與公司業(yè)務(wù)調(diào)整的需要，公司綜合部于6月底啟動(dòng)公司新版《管理制度匯編》的編寫工作。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指示下，由綜合部牽頭，各部門及項(xiàng)目組工作人員積極配合，經(jīng)過十幾天的加班加點(diǎn)工作，新版《管理制度匯編》正式發(fā)布了。
這部凝結(jié)了公司廣大工作人員心血的《管理制度匯編》在前版本的基礎(chǔ)之上，將近年來所有通過公司各項(xiàng)會(huì)議確定的新制度規(guī)范收錄其中，修改或更替了大量舊制度。最值得關(guān)注的是，新版《管理制度匯編》在內(nèi)容上增加了業(yè)務(wù)部門的具體管理制度，填補(bǔ)了之前的制度空白。
新版《管理制度匯編》的發(fā)布有利于公司領(lǐng)導(dǎo)掌握公司發(fā)展動(dòng)向、及時(shí)了解公司各部門信息、保障公司整體有序開展工作；有利于各部門負(fù)責(zé)人高效管理部門員工、嚴(yán)格履行部門職能、堅(jiān)決執(zhí)行貫徹上級(jí)任務(wù)；更有利于保障公司全體人員在工作學(xué)習(xí)方面有理可依、有章可循，從而增強(qiáng)全體工作人員的工作積極性與嚴(yán)肅性，增進(jìn)公司上下級(jí)之間的溝通協(xié)調(diào)，鞏固大家對(duì)公司集體的自信心與認(rèn)同感。
（綜合部 李亦凡）
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