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合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公用事業(yè)發(fā)展公司成立1994年1月，為合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)國有獨(dú)資公司，作為開發(fā)區(qū)城市管理“大管家”，主要承擔(dān)開發(fā)區(qū)委托的市政道路、園林綠化、市容環(huán)衛(wèi)和應(yīng)急保障等城市管理事務(wù)性工作，以及安置小區(qū)等民生項(xiàng)目的物業(yè)管理，菜市場(chǎng)等公益性資產(chǎn)的運(yùn)營管理。公司內(nèi)設(shè)“3部1辦4中心2分(子)公司”，即：黨群部、綜合部、財(cái)務(wù)部、安委辦、市政園林中心、排水管理中心、商業(yè)運(yùn)營中心、物業(yè)服務(wù)中心，空港分公司和合肥香怡市政園林建設(shè)有限公司。資產(chǎn)總額約4億元。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)向社會(huì)公開招聘市政、綠化管理等崗位人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘名額

12名。

二、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。

三、招聘崗位

招聘崗位及任職要求見附件1。

四、基本條件

1、中華人民共和國公民，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的品行，無違紀(jì)違法行為；

2、身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件；

3、全日制本科及以上學(xué)歷;

4、應(yīng)屆畢業(yè)生崗位：年齡在25周歲以下（1994年7月1日之后出生），碩士及以上學(xué)歷可放寬至28周歲（1991年7月1日之后出生）；其中對(duì)2020年應(yīng)屆生暫時(shí)未能取得畢業(yè)證的考生憑就業(yè)生推薦表（原件）報(bào)名。應(yīng)屆畢業(yè)生包括以下人員：

（1）納入國家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取、持有省級(jí)教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證的2020年高校畢業(yè)生。

（2）國家統(tǒng)一招生的2018年、2019年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

歷屆生崗位：年齡在30周歲以下（1989年7月1日之后出生），碩士及以上學(xué)歷可放寬至35周歲（1984年7月1日之后出生）；

5、有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（1）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（2）經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

（3）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

五、招聘程序

采取網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、面試、體檢、檔案審查、確定擬聘人員及公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

本次采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，應(yīng)聘者登陸人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)報(bào)名（https://zhengfu.shenbohr.com/），每人限報(bào)一個(gè)崗位。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2020年7月9日9：00至7月15日17：00，逾期不再報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘者所填信息必須真實(shí)無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試、聘用資格。

（二）資格審查

1、應(yīng)聘者必須于個(gè)人報(bào)名后至7月15日17:30前登錄服務(wù)平臺(tái)查詢是否通過資格初審。

2、通過資格初審的應(yīng)聘者，請(qǐng)于2020年7月17日至7月18日的9:00-17:00（中午12:00-14:00休息），攜帶網(wǎng)上招聘公告下方的報(bào)名表（附件2）、身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、學(xué)位證書原件以及屬于本公告中第四條第4項(xiàng)第（2）條款考生應(yīng)提供的相關(guān)證明原件（屬全日制2020年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷（學(xué)位）證書需提供所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料原件）及復(fù)印件（應(yīng)聘歷屆生崗位的，持有與工作經(jīng)歷對(duì)應(yīng)的個(gè)人社保繳費(fèi)記錄單或曾經(jīng)工作單位的相關(guān)證明，工作經(jīng)歷的截止時(shí)間為2020年6月30日）；打印的網(wǎng)上資格審查表、2張1寸白底彩色證件照等材料前往合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公用事業(yè)發(fā)展公司電教室（佛掌路與耕耘路交口佛掌路標(biāo)準(zhǔn)廠房2棟4層）進(jìn)行資格復(fù)審。

應(yīng)聘者資格復(fù)審時(shí)應(yīng)確認(rèn)本人符合招聘資格條件，提交材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，且與填寫報(bào)名表的情況一致。如有不符或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格，不予聘用。

凡出現(xiàn)以下情況之一的，即為資格復(fù)審不合格，取消報(bào)考資格：① 與報(bào)考條件不符的，取消報(bào)考資格；② 不能提供規(guī)定證件材料的；③ 不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的。

3、資格復(fù)審合格的應(yīng)聘者，請(qǐng)于規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)繳納考試費(fèi)（https://zhengfu.shenbohr.com/），并打印準(zhǔn)考證，具體繳費(fèi)及打印時(shí)間另行通知。逾期操作視為自動(dòng)放棄。

4、資格審查結(jié)束后，報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)之比應(yīng)不低于3：1，不足規(guī)定開考比例的，核減招聘崗位計(jì)劃數(shù)。

5、資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，凡因弄虛作假或通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符造成責(zé)任由考生自負(fù)

（三）面試

面試滿分100分，成績不低于75分。達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。因故不能按時(shí)面試的人員，視為自動(dòng)放棄。面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

（四）確定初選人員

初選人員按招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終成績從高分到低分,按1:1的比例確定（成績保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位）。擬初選人員最后一位最終成績相同的，按優(yōu)先條件（依次為：一本院校畢業(yè)生、大學(xué)期間獲得獎(jiǎng)學(xué)金、大學(xué)期間擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部）規(guī)定錄用。

（五)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)) 執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。

（六）檔案審查

對(duì)體檢合格的應(yīng)聘者，須及時(shí)將個(gè)人檔案轉(zhuǎn)移至合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源中心進(jìn)行檔案審查。沒有及時(shí)轉(zhuǎn)移檔案或檔案審查不合格的，取消聘用。特殊原因不能及時(shí)轉(zhuǎn)移檔案的，需向用人單位書面說明原因并承諾具體時(shí)間，但最長不得超過試用期(六個(gè)月)。

（七）確定擬聘人員及公示

根據(jù)招聘公告規(guī)定的要求和應(yīng)聘者的考試成績、體檢、檔案審查結(jié)果等情況，經(jīng)研究后確定擬聘人員。并在公用事業(yè)發(fā)展公司網(wǎng)站（http://www.yzlingying.com）公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

（八）聘用

體檢及檔案審查合格人員與公用事業(yè)發(fā)展公司（含其管理的下屬公司，下同）簽訂勞動(dòng)合同，首次簽訂勞動(dòng)合同時(shí)間三年，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，試用期六個(gè)月。試用期滿，考核合格的予以正式聘用，考核不合格的解除勞動(dòng)關(guān)系。

本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，自行和原用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

本次招聘人員由公用事業(yè)發(fā)展公司統(tǒng)一安排工作，工作地點(diǎn)為合肥經(jīng)開區(qū)南區(qū)或北區(qū)，不服從工作安排的，視為放棄崗位。

六、聘用待遇

聘用人員工資福利待遇按公用事業(yè)公司同崗位人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（具體待遇面議），辦理五險(xiǎn)一金。

七、健康篩查

1、由于當(dāng)前正處于新冠肺炎疫情期間，為落實(shí)疫情防抗要求，確保招聘工作順利進(jìn)行以及考生身體健康，考生須進(jìn)行健康承諾，考生須對(duì)個(gè)人身體狀況、自身及直系親屬在近14天內(nèi)無流行病學(xué)史等健康情況進(jìn)行承諾，提交個(gè)人近14天旅居史（考生可通過國務(wù)院客戶端查詢個(gè)人防疫行程卡），并于考試前一天中午12：00前將居住地健康碼和防疫行程卡截圖傳給考務(wù)組工作人員。

2、對(duì)來自高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的考生須進(jìn)行核酸檢測(cè)并實(shí)施14天集中隔離醫(yī)學(xué)觀察；對(duì)來自中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的考生須進(jìn)行核酸檢測(cè)并實(shí)施7天集中隔離或居家醫(yī)學(xué)觀察（考生可通過微信小程序搜索國務(wù)院客戶端查詢所在地是否屬于中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)）。

對(duì)近14天內(nèi)有湖北、遼寧、黑龍江、吉林、北京等上述地區(qū)旅居史的考生，以及有新冠肺炎確診病史的考生應(yīng)提供考試前7天內(nèi)的核酸檢測(cè)證明，并將檢測(cè)證明在考試前一天傳給考務(wù)組工作人員。

3、體溫檢查?？?/span>生須考試前應(yīng)自我進(jìn)行體溫檢查，體溫正常方可去考點(diǎn)參加考試。到考點(diǎn)后，須遵守考場(chǎng)防疫措施要求，自覺接受考點(diǎn)體溫檢測(cè)，如體溫檢測(cè)異常，則直接取消考試資格。

4、隱瞞健康狀況以及不配合考場(chǎng)防疫工作的考生，直接取消其考試資格，對(duì)其帶來疫情傳播風(fēng)險(xiǎn)的，還將追究其法律責(zé)任。

八、其他            

1、若報(bào)名人數(shù)較多，增加筆試環(huán)節(jié)，筆試時(shí)間、地點(diǎn)以及有關(guān)事項(xiàng)另行通知，資格復(fù)審時(shí)間相應(yīng)調(diào)整，請(qǐng)各位考生關(guān)注網(wǎng)站公告。筆試結(jié)束后，根據(jù)成績從高到低，按崗位數(shù)1:5的比例，確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選。

2、考生體檢、檔案審查不合格或放棄體檢、檔案審查的，取消擬聘資格。在聘用人員簽訂合同前或上崗后一個(gè)月內(nèi)，如因有考生體檢、檔案審查不合格或放棄體檢、檔案審查等原因出現(xiàn)報(bào)考職位缺額的，可在同崗位考生中等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過三次。

3、筆試費(fèi)45元/科，面試費(fèi)80元。

4、報(bào)名材料恕不退還，本單位承諾對(duì)應(yīng)聘人員所提供的信息保密。

5、公用事業(yè)發(fā)展公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

6、招聘單位報(bào)考崗位咨詢電話：0551—63800380；

監(jiān)督舉報(bào)電話：0551-63811199。

上述電話于正常辦公時(shí)間使用。

公司網(wǎng)站：http://www.yzlingying.com，請(qǐng)考生通過該網(wǎng)站持續(xù)關(guān)注招聘所有相關(guān)信息，如有遺漏造成的后果由考生自行承擔(dān)。

附件1：合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公用事業(yè)發(fā)展公司2020年招聘崗位計(jì)劃表(1).xls

附件2：合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公用事業(yè)發(fā)展公司招聘人員報(bào)名表.xls

合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公用事業(yè)發(fā)展公司

                      2020年7月1日