7月12日,為期一周的2019年第二批新員工入職培訓(xùn)圓滿結(jié)束。本次培訓(xùn)涵蓋了區(qū)情司情、廉潔教育、公司業(yè)務(wù)講解、規(guī)章制度培訓(xùn)、第一、第二批新員工交流、自管項(xiàng)目參觀等內(nèi)容。
公用公司十分重視新員工的整體培養(yǎng)工作,這是繼2019年2月以來(lái)第二批入職的8名新員工。為使新員工更好地熟悉公司環(huán)境,公司制定了《新員工培養(yǎng)工作實(shí)施方案》,實(shí)施“1+2+3培養(yǎng)計(jì)劃”,即1周入職引導(dǎo)+2年的導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)的深度指導(dǎo)+3個(gè)月崗位實(shí)踐,使新員工盡快熟悉公司內(nèi)外部環(huán)境,迅速進(jìn)入角色,快速成長(zhǎng)為公司的后備骨干力量。在新員工入職的第一天,黨群部協(xié)同綜合部為新員工辦理報(bào)到、餐卡發(fā)放及住宿手續(xù),切實(shí)做好后勤保障工作。
(參觀空港分公司合影留戀)
(參觀匯林園農(nóng)貿(mào)市場(chǎng))
(參觀進(jìn)出口加工區(qū)管理處)
7月12日下午在入職培訓(xùn)結(jié)業(yè)典禮暨座談會(huì)上,公司總經(jīng)理、支部書記李茂茂、副總經(jīng)理盧鐘毓代表領(lǐng)導(dǎo)班子與大家作親切的交流。
李茂茂談到,短暫而忙碌的一周,亦是收獲滿滿的一周,期間公司各分管經(jīng)理根據(jù)分管業(yè)務(wù)分別進(jìn)行了專題的講解,讓新員工對(duì)區(qū)情、司情有了更為詳細(xì)的了解。根據(jù)公司的定位,我們的團(tuán)隊(duì)就要特別能吃苦,特別能奉獻(xiàn),特別能戰(zhàn)斗,特別能受委屈。希望大家始終以飽滿的斗志,發(fā)揚(yáng)新時(shí)代青年同志的精神面貌,珍惜機(jī)會(huì)、牢記使命,主動(dòng)積極地學(xué)習(xí),不斷用發(fā)展的眼光去看待事物,借助新視角發(fā)現(xiàn)新技術(shù)和新手段,像繡花一樣精細(xì)管理我們的城市,為城市管養(yǎng)管理注入新動(dòng)力。
新員工也紛紛表示,通過(guò)培訓(xùn)受益匪淺,為走向新崗位打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。作為公用公司的一員,必將不斷學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,以實(shí)際行動(dòng)展現(xiàn)新青年的新思想、新風(fēng)貌。
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